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RIFLE, LICENZIATI ALTRI 2 LAVORATORI
RIFLE, LICENZIATI ALTRI 2 LAVORATORI
I sindacati: ´E´ in atto una ristrutturazione aziendale´

Venerdì 10 novembre, a soltanto un mese di distanza, la RIFLE di Barberino di Mugello ha licenziato altri 2 lavoratori, anche in questo caso, come a ottobre, le lettere sono state consegnate senza preavviso ai due lavoratori coinvolti. Nonostante le proteste dei lavoratori, lo sciopero di un mese fa e le rassicurazioni date alla Regione dai dirigenti di RIFLE (secondo i quali i 3 licenziamenti di ottobre erano una “operazione chirurgica”), la riduzione del personale continua.

´Non sono soltanto i licenziamenti a gravare sui lavoratori della RIFLE, - fanno sapere Filctem Cgil e Femca Cisl Firenze in una nota - infatti, oltre alla riduzione di 5 posti di lavoro (numero che potrebbe essere ancora parziale), l´azienda ha richiesto a molte lavoratrici, di accettare una riduzione dell´orario di lavoro. La richiesta (o forse una minaccia?) è di quelle da far tremare i polsi, o si accettano le riduzioni dell´orario di lavoro, e conseguentemente del salario, oppure l´azienda procederà con ulteriori licenziamenti.

Ormai il quadro è chiaro, RIFLE sta attuando una vera e propria ristrutturazione aziendale, i numeri di bilancio di RIFLE parlano di una forte crisi e l´azienda sta procedendo, senza mezzi termini, a tagliare posti di lavoro. Sappiamo che i licenziamenti e la riduzione dell´orario di lavoro comportano pesanti conseguenze sulle situazioni familiari di chi li subisce, e allora ci chiediamo, come mai non si è scelto l´utilizzo degli ammortizzatori sociali? - continuano i sindacati - Si possono adottare il contratto di solidarietà, oppure la cassa integrazione straordinaria per crisi, che consentirebbero all´azienda la necessaria riduzione dei costi e ai lavoratori di riorganizzare le proprie famiglie. Nei prossimi giorni organizzeremo una nuova assemblea sindacale e chiederemo nuovamente la convocazione dell´Unità di crisi lavoro della Regione, inoltre ci riserviamo nuove forme di lotta che decideremo insieme ai lavoratori.´

 


13/11/17

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